Leitungswerkstatt
Den Begriff „Werkstatt“ greifen wir hier gezielt auf, um uns gemeinsam Wissen zu arbeiten, sich weiter zu entwickeln und zu reflektieren. Leitungskräfte sind also nicht nur Teilnehmende, sondern Expert:innen für ihre eigene Praxis.
Im Werkstattformat bieten wir eine Reihe von Themen an, die aus unserer Sicht für die Aufgaben von Kita-Leitungen bedeutsam sind.
Modul 1: Personalkalkulation und Dienstplangestaltung
Eine verlässliche Personalplanung ist eine zentrale Grundlage für pädagogische Qualität, Mitarbeiterzufriedenheit und die organisatorische Stabilität einer Kita. Folgende Themen schauen wir uns in diesem Zusammenhang gemeinsam an:
- Grundlagen der Personalkalkulation
- Ermittlung des Personalbedarfs, Ausfallzeiten und Personalreserven
- Grundlagen der Dienstplangestaltung
- Umgang mit kurzfristigen Personalausfällen
- Dienstpläne als Kommunikations- und Steuerungsinstrument
TERMIN
17.02.2027 / 9 – 12 Uhr
ORT online
REFERENTIN Stefanie Raupach
KOSTEN
- Mitglieder 30 € pro Person
- Nichtmitglieder 60 € pro Person
Anmeldeformular
Mit Absenden des Formulars ist die Anmeldung für diese Fortbildung verbindlich und kostenpflichtig. Verfügbarkeit vorausgesetzt.
Modul 2: Organisation und Verwaltung
Leitung bedeutet auch, den Überblick zu behalten und wiederkehrende Aufgaben systematisch zu planen. Wie das geht, zeigen wir Euch an folgenden Themen:
- Jahresplanung und Jahreskalender
- Fort- und Weiterbildungsplanung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
- Fristen und wiederkehrende Verwaltungsaufgaben
- Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen
- Entwicklung von Checklisten
TERMIN
16.03.2027 / 9 – 12 Uhr
ORT online
REFERENTIN Steffi Idler
KOSTEN
- Mitglieder 30 € pro Person
- Nichtmitglieder 60 € pro Person
Anmeldeformular
Mit Absenden des Formulars ist die Anmeldung für diese Fortbildung verbindlich und kostenpflichtig. Verfügbarkeit vorausgesetzt.
Modul 3: Gesetzliche Grundlagen im Tätigkeitsfeld der Kindertagesbetreuung
Leitungskräfte müssen in ihrem Alltag zahlreiche rechtliche Anforderungen berücksichtigen. Ziel des Moduls ist es nicht, juristische Expert:innen aus Euch zu machen, sondern Sicherheit für die tägliche Leitungspraxis zu geben. Werfen wir gemeinsam einen Blick auf folgende gesetzliche Anforderungen:
- Grundlagen des Kinder- und Jugendhilferechts
- rechtliche Rahmenbedingungen der Kindertagesbetreuung
- Aufsichtspflicht und Verkehrssicherungspflicht
- Datenschutz und Umgang mit personenbezogenen Daten
- Schweigepflicht und Informationsweitergabe
- Arbeitsrechtliche Grundlagen im Leitungsalltag
- Verantwortlichkeiten zwischen Träger, Leitung und Team
TERMIN
21.04.2027 / 9 – 12 Uhr
ORT online
REFERENTIN Steffi Idler
KOSTEN
- Mitglieder 30 € pro Person
- Nichtmitglieder 60 € pro Person
Anmeldeformular
Mit Absenden des Formulars ist die Anmeldung für diese Fortbildung verbindlich und kostenpflichtig. Verfügbarkeit vorausgesetzt.
Modul 4: Kommunikation und Gesprächsführung
Kommunikation ist ein zentrales Leitungsinstrument. Aber was macht eine gute Kommunikation für Kita-Leitungen aus? Folgende Fragen wollen wir uns diesem Zusammenhang stellen:
- Wie klar kommuniziere ich?
- Höre ich wirklich zu?
- Wie wertschätzend gebe ich Feedback?
- Spreche ich schwierige Themen rechtzeitig an? Wie klar bin ich in meiner Leitungsrolle?
- Wie setze ich Grenzen, ohne die Beziehung zu belasten?
- Wie gehe ich mit Kritik und Beschwerden um? Wie bleibe ich auch in Konflikten professionell?
- Welche Gespräche fallen mir besonders schwer?
TERMIN
26.05.2027 / 9 – 12 Uhr
ORT online
REFERENTIN Steffi Idler
KOSTEN
- Mitglieder 30 € pro Person
- Nichtmitglieder 60 € pro Person
Anmeldeformular
Mit Absenden des Formulars ist die Anmeldung für diese Fortbildung verbindlich und kostenpflichtig. Verfügbarkeit vorausgesetzt.
Modul 5: Kinderschutz und Kindeswohl
Kinderschutz ist eine zentrale Leitungsaufgabe. Leitungskräfte benötigen sowohl fachliches Wissen als auch Klarheit über Abläufe, Verantwortlichkeiten und die Zusammenarbeit mit dem Team und externen Stellen. Mit folgenden Punkten spielen dabei eine wichtige Rolle:
- Grundlagen von Kindeswohl und Kindeswohlgefährdung
- Formen und Anzeichen von Gefährdung
- Wahrnehmung und fachliche Einschätzung
- Beobachtung und Dokumentation
- Verantwortlichkeiten der Leitung
- Verfahrenswege bei Verdachtsfällen
- Zusammenarbeit mit Fachberatungen und zuständigen Stellen
- Umgang mit institutionellem Kinderschutz
TERMIN
15.09.2027 / 9 – 12 Uhr
ORT online
REFERENTIN Maike Fabian
KOSTEN
- Mitglieder 30 € pro Person
- Nichtmitglieder 60 € pro Person
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Modul 6: Doppelrollen und Teamarbeit
Dieses Modul bildet einen Schwerpunkt der Werkstattreihe. Die Doppelrolle kann / ist eine besondere Herausforderung für Kita-Leitungen. Die Leitung ist Teil des Teams und muss gleichzeitig Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen, Grenzen setzen und gegebenenfalls Konflikte moderieren. Um sich diesen Aufgaben bestmöglich zu stellen, schauen wir auf folgende Themen:
- Rollenverständnis und Rollenklarheit
- Leitung zwischen Kollegialität und Führungsverantwortung
- Nähe und professionelle Distanz
- Umgang mit Loyalitätskonflikten
- Umgang mit Widerstand und Konflikten
- Teamdynamiken erkennen und gestalten
- Teamkultur und gemeinsame Werte
- Feedback- und Fehlerkultur
- Selbstfürsorge und persönliche Grenzen
TERMIN
03.11.2027 / 9 – 12 Uhr
ORT online
REFERENTIN Steffi Idler
KOSTEN
- Mitglieder 30 € pro Person
- Nichtmitglieder 60 € pro Person
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Mit Absenden des Formulars ist die Anmeldung für diese Fortbildung verbindlich und kostenpflichtig. Verfügbarkeit vorausgesetzt.
Modul 7: Konzeptionsarbeit
Aufgabe jeder Kita-Leitung sollte es sein, Konzeptionsarbeit als einen lebendigen Entwicklungsprozess zu verstehen und diesen gemeinsam mit dem Team zu gestalten. Aber wie gelingt mir das als Kita-Leitung und was muss ich dabei beachten? Hier bieten wir einen ersten Einblick in die Wissenschaft der qualitativen Konzeptionsarbeit:
- Bestandteile einer guten Kita-Konzeption
- Prozesse gut strukturieren, steuern und moderieren
- Beteiligung des Teams von Anfang an und Verantwortlichkeiten sinnvoll verteilen,
- pädagogischen Grundhaltungen konkretisieren und Vereinbarungen für den Kita-Alltag verschriftlichen
- unterschiedliche Perspektiven und Widerstände im Team konstruktiv aufgreifen
- Konzeptionsarbeit, um pädagogische Qualität sichtbar zu machen und gemeinsam weiterzuentwickeln
TERMIN
08.12.2027 / 9 – 12 Uhr
ORT online
REFERENTIN Maike Fabian
KOSTEN
- Mitglieder 30 € pro Person
- Nichtmitglieder 60 € pro Person
Anmeldeformular
Mit Absenden des Formulars ist die Anmeldung für diese Fortbildung verbindlich und kostenpflichtig. Verfügbarkeit vorausgesetzt.